Комплексные решения для уличного освещения
Завод опор освещения «Точка опоры» активно расширяется - открываются новые складские помещения и производственные цеха.
Большой ассортимент готовой продукции в наличии и выгодные цены дают конкурентное преимущество, которое позволяет ежегодно в разы увеличивать экономические показатели предприятия.
На заводе организована активная корпоративная жизнь. В течение года регулярно проводятся такие мероприятия, как парусная регата, выезд на природу или банкет на крыше ЖК Формум-Сити.
Для сотрудников предусмотрена компенсация занятий спортом в фитнес-клубе X-fit.
Каждый год на заводе опор освещения «Точка опоры» организуются благотворительные акции, которые реализуются совместно со всем коллективом предприятия, будь то поздравление пенсионеров в предверии Нового года, помощь детским домам или приютам для животных.
Помимо этого, предусмотрены все гарантии, согласно ТК РФ: официальная заработная плата, отдых в государственные праздники, комфортное рабочее место.
Мы всегда рады инициативным сотрудникам в нашей команде. Если Вы не нашли желаемой вакансии, но хотите работать на заводе опор освещения «Точка опоры», направьте нам свое резюме production1@toenergo.ru или позвоните по телефону — +7 (922) 158-30-18.
В связи с расширением предприятия мы приглашаем:
В производственном цеху изготавливаются металлические опоры освещения.
В производственном цеху изготавливаются металлические опоры освещения.
В производственном цеху изготавливаются металлические опоры освещения.
Добрый день! Меня зовут Артем, я менеджер отдела продаж завода «Точка опоры». Хочу поделиться мнением, почему однажды я выбрал именно это место и почему выбираю сейчас.
Во-первых, при трудоустройстве меня заинтересовал продукт. Мне хотелось узнать подробнее про металлоконструкции, их характеристики и устройство.
Во-вторых, привлекает стремительное развитие компании на рынке. За 6 лет работы выросли объемы продаж, ассортимент, увеличился штат сотрудников. Здесь все придерживаются единой стратегии, которая из года в год повышает финансовые показатели. Количество клиентов также постоянно растет. В компании есть карьерный рост. Стажеры становятся штатными сотрудниками, менеджеры вырастают до руководителей отдела.
Плюс проводятся обучения и встречи с профессионалами отрасли. Еще нравятся ценности компании и корпоративная культура. Здесь приветствуется любовь к здоровому образу жизни. Часто проводятся корпоративы, сотрудников поздравляют с ДР. Вне рабочего времени мы собираемся в беседках, катаемся на снегоходах, ходим в боулинг и играем в страйкбол.